La IA y las nuevas generaciones están cambiando las reglas del juego. Ayudo a las organizaciones a ir por delante.
¿Buscabas a Andy Stalman?Empresas y organizaciones que han confiado en mí
Speaker internacional
Congreso Avantia · Marrakech
Felipe Stalman (27) es AI Specialist e ingeniero industrial que forma parte de una nueva generación de profesionales que combina pensamiento analítico con una mirada inquieta hacia el futuro. Ha pasado por distintas empresas —Banco Santander, Loomis, TOTEM Branding y SAP— lo que le ha permitido entender cómo funcionan los negocios desde dentro y detectar oportunidades de mejora reales.
Hoy centra su actividad en la intersección entre la Inteligencia Artificial y la Generación Z, ayudando a organizaciones a adoptar IA de forma práctica y a comprender cómo adaptarse a un entorno en transformación. A través de charlas y sesiones de consultoría, traduce tendencias complejas en ideas claras y aplicables.
Su enfoque parte de una premisa sencilla: aportar valor desde la curiosidad, cuestionar lo establecido y construir soluciones con impacto tangible.
Toca cada tarjeta para descubrir más sobre cada área.
Tres formas de avanzar, según el momento de tu organización.
Una charla de alto impacto sobre IA y nuevas generaciones que activa equipos, genera preguntas que importan y pone el tema sobre la mesa en tu evento o empresa.
Sesiones prácticas para identificar cómo la IA y el talento generacional afectan a tu negocio concreto, con un diagnóstico claro y acciones priorizadas.
Proyectos de adopción de IA o estrategia generacional para organizaciones que quieren avanzar, no solo escuchar. Con seguimiento, iteración y resultados medibles.
Descubre en qué punto está tu organización y qué acciones concretas puedes tomar para conectar con el talento y los clientes del futuro.
Ideas sobre IA, Gen Z y el futuro del trabajo.
De necesitar conocimiento técnico a que un objetivo claro le baste a la IA para hacerlo realidad. Alineación, modelos nuevos y el relevo en la cúpula de DeepMind.
Seis años, seis trabajos, cinco empresas. Reflexiono sobre por qué la Generación Z rota más, prioriza la salud mental y piensa distinto sobre el trabajo.
La IA ya actúa como intermediaria entre descubrir y recomendar marcas, con datos reales de Amazon, OpenAI y Google que lo respaldan. Qué implica en la estrategia de marca y qué deben hacer los líderes empresariales ahora.
Durante décadas, ser ingeniero fue casi un atajo hacia el poder y la riqueza. Creo que la IA está borrando esa ventaja, y te cuento cómo construí mi propia app en una semana para probarlo.
Qué es de verdad la marca personal, a partir de años respondiendo si soy pariente de Andy Stalman: no es currículum, es coherencia y confianza real.
¿Tienes un proyecto en mente o quieres invitarme a una charla? Me encantaría escucharte.
