
SuperNext 2025: ética digital, IA y nuevas generaciones
La charla que di ante unas 700 personas en SuperNext 2025 sobre nuevas generaciones, inteligencia artificial y cómo llevar sus usos al negocio con criterio.
Ideas sobre IA, Gen Z y el futuro del trabajo.

La charla que di ante unas 700 personas en SuperNext 2025 sobre nuevas generaciones, inteligencia artificial y cómo llevar sus usos al negocio con criterio.

La charla que di en ExpoNegocios Paraguay sobre el papel de las nuevas generaciones como agentes de cambio dentro de las organizaciones.

Cursos y guías de IA hay de sobra, pero caducan rápido. Por qué ser autodidacta pasó de raro a indispensable, y qué me enseñaron cinco meses de gimnasio.

Seis años, seis trabajos, cinco empresas. Reflexiono sobre por qué la Generación Z rota más, prioriza la salud mental y piensa distinto sobre el trabajo.

Dos transformaciones que suelen tratarse por separado en realidad están conectadas. Cómo abordar Generación Z e Inteligencia Artificial desde RRHH sin que choquen entre sí.

Seguir el camino marcado fue durante décadas la opción más segura. Los datos dicen que ya no lo es. Y nunca fue tan barato ni tan fácil probar otra cosa.

Participé en el ITH Innovation Summit 2026 junto a Andy Stalman hablando de IA en el sector hotelero. Esto es lo que compartimos y lo que me llevo.

Llevo año y medio aprendiendo IA y lo que más me ha enseñado no fue ningún curso ni ningún modelo concreto, sino el simple hecho de probar.

Los puestos junior son los más expuestos a la IA. No ser autodidacta ya no es solo una desventaja: puede dejarte atrás de una forma que antes no existía.

Un estudio de MIT y BCG dejó un dato que no me puedo quitar de la cabeza: los que más mejoraron con IA fueron los que peor lo hacían antes. ¿Qué hace eso con todo lo que damos por sentado sobre el talento?

La Generación Z afronta el coste de vida con más ahorro, nuevas conversaciones sobre dinero, presión laboral y el reto de adaptarse a la inteligencia artif

Qué busca realmente la Generación Z en el trabajo: sus características, las señales de alerta y las condiciones que exigen cada vez más jóvenes.
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