Ideas sobre IA, Gen Z y el futuro del trabajo.
Durante décadas, ser ingeniero fue casi un atajo hacia el poder y la riqueza. Creo que la IA está borrando esa ventaja, y te cuento cómo construí mi propia app en una semana para probarlo.
Qué es de verdad la marca personal, a partir de años respondiendo si soy pariente de Andy Stalman: no es currículum, es coherencia y confianza real.
Por qué el miedo a que la IA sustituya empleos esconde una buena noticia, y cómo la estoy usando para aprender haciendo en vez de esperar años.
Por primera vez, un gobierno limita el acceso a una IA antes de que llegue al público. Reflexiono sobre lo que significa, con el caso real de GPT-5.6 y Claude Mythos 5.
Dos transformaciones que suelen tratarse por separado en realidad están conectadas. Cómo abordar Generación Z e Inteligencia Artificial desde RRHH sin que choquen entre sí.
Seguir el camino marcado fue durante décadas la opción más segura. Los datos dicen que ya no lo es. Y nunca fue tan barato ni tan fácil probar otra cosa.
Participé en el ITH Innovation Summit 2026 junto a Andy Stalman hablando de IA en el sector hotelero. Esto es lo que compartimos y lo que me llevo.
Las herramientas de inteligencia artificial que uso en mi día a día, junio de 2026. Por qué las uso, para qué y qué recomendaría a cada tipo de persona.
Hace nueve meses creamos en TOTEM una guía de introducción a la IA. Las bases siguen siendo válidas y puede ser un buen punto de partida si estás empezando.
Llevo año y medio aprendiendo IA y lo que más me ha enseñado no fue ningún curso ni ningún modelo concreto, sino el simple hecho de probar.
Los puestos junior son los más expuestos a la IA. No ser autodidacta ya no es solo una desventaja: puede dejarte atrás de una forma que antes no existía.
Pasamos años optimizando para Google. Pero la gente ya no busca igual. Y casi nadie está monitorizando qué dice la IA sobre su empresa.
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